Chấm điểm CV Lập trình viên Front-end: nhà tuyển dụng và ATS kiểm tra gì?
Nhà tuyển dụng muốn thấy sản phẩm bạn làm ra chạy mượt, đẹp và dễ bảo trì, kèm số liệu về hiệu năng hoặc chuyển đổi.
Những điều được kiểm tra đầu tiên
- Link sản phẩm đang chạy hoặc kho mã nguồn có thể xem được.
- Kinh nghiệm với framework mà JD yêu cầu (React, Vue, Angular...).
- Số liệu về hiệu năng, trải nghiệm hoặc tỉ lệ chuyển đổi.
- Khả năng phối hợp với thiết kế và back-end.
Từ khoá ATS thường gặp ở vị trí Lập trình viên Front-end
Chỉ đưa vào CV những từ khoá bạn thực sự có kinh nghiệm. Ưu tiên các từ xuất hiện trong JD của vị trí bạn ứng tuyển.
ReactNext.jsTypeScriptResponsiveWeb PerformanceCore Web VitalsState ManagementREST APIUnit TestAccessibilityDesign System
Lỗi hay gặp làm giảm điểm CV
- Không có link demo hoặc GitHub: nhà tuyển dụng không thể kiểm chứng.
- Chỉ ghi "thành thạo HTML, CSS, JS" mà không nói đã xây gì.
- Bỏ qua responsive và hiệu năng, hai điểm mà JD Front-end nào cũng nhắc.
Ví dụ đoạn JD và cách đối chiếu
Phát triển giao diện web bằng React/Next.js và TypeScript. Chuyển thiết kế Figma thành giao diện responsive. Tối ưu hiệu năng và trải nghiệm người dùng. Có kinh nghiệm viết unit test.
Đọc JD và gạch chân các công nghệ, công cụ và kết quả được nhắc lặp lại. Đối chiếu từng mục với CV: mục nào bạn có thì đưa lên phần đầu và dùng đúng cách gọi trong JD; mục nào thiếu thì cân nhắc bổ sung nếu bạn thật sự có kinh nghiệm liên quan.
Chấm điểm CV của bạn so với JD
Tải CV và dán JD vị trí Lập trình viên Front-end. AI đối chiếu từng tiêu chí, chỉ ra điểm mạnh, điểm cần cải thiện và gợi ý sửa.
Muốn xem cách trình bày cả bộ CV? Đọc mẫu CV Lập trình viên Front-end.