Chấm điểm CV theo ngành nghề
Mỗi vị trí được lọc theo tiêu chí khác nhau. Chọn ngành để xem điều nhà tuyển dụng kiểm tra đầu tiên, từ khoá hay gặp và lỗi nên tránh.
Chấm điểm CV Lập trình viên Back-end
Nhà tuyển dụng tìm bằng chứng bạn xây và vận hành được hệ thống chạy thật: API, cơ sở dữ liệu, hiệu năng và độ ổn định.
Chấm điểm CV Lập trình viên Front-end
Nhà tuyển dụng muốn thấy sản phẩm bạn làm ra chạy mượt, đẹp và dễ bảo trì, kèm số liệu về hiệu năng hoặc chuyển đổi.
Chấm điểm CV Lập trình viên Full-stack
Nhà tuyển dụng cần biết bạn làm được một tính năng từ giao diện đến cơ sở dữ liệu, và chỗ nào bạn mạnh hơn.
Chấm điểm CV Nhà thiết kế UI/UX
Nhà tuyển dụng đánh giá quy trình tư duy của bạn: nghiên cứu, ra quyết định thiết kế và kết quả đo được, không chỉ giao diện đẹp.
Chấm điểm CV Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA)
Nhà tuyển dụng tìm người biến yêu cầu mơ hồ thành tài liệu rõ ràng và phối hợp được giữa khách hàng với đội kỹ thuật.
Chấm điểm CV Quản lý dự án
Nhà tuyển dụng cần thấy bạn giao dự án đúng hạn, đúng ngân sách và dẫn dắt được đội nhóm, thể hiện bằng con số.
Chấm điểm CV Chuyên viên Marketing
Nhà tuyển dụng đọc CV Marketing để tìm chiến dịch bạn đã chạy và con số kết quả: doanh thu, lead, chi phí, tỉ lệ chuyển đổi.
Chấm điểm CV Kế toán
Nhà tuyển dụng kiểm tra độ chính xác, kiến thức chuẩn mực và phần mềm bạn dùng, kèm quy mô doanh nghiệp bạn từng phụ trách.
Chấm điểm CV Nhân viên kinh doanh
Nhà tuyển dụng nhìn vào doanh số đạt được so với chỉ tiêu, quy mô khách hàng và khả năng mở thị trường của bạn.
Chấm điểm CV Nhân viên chăm sóc khách hàng
Nhà tuyển dụng tìm người xử lý vấn đề nhanh, giữ được khách hàng và có chỉ số hài lòng chứng minh được.
Chấm điểm CV Chuyên viên phân tích dữ liệu (Data Analyst)
Nhà tuyển dụng muốn thấy bạn biến dữ liệu thành quyết định kinh doanh: câu hỏi bạn đặt ra, cách phân tích và tác động tạo ra.
Chấm điểm CV Sinh viên mới ra trường (Fresher)
Nhà tuyển dụng không kỳ vọng nhiều kinh nghiệm; họ tìm tiềm năng, sự chủ động và bằng chứng bạn đã tự làm ra thứ gì đó.